среда, 2 декабря 2009 г.

Продолжаем тему создания пассивного дохода

Выпрашивание денег
Когда вы хотите увеличить ваш доход, вы обычно идёте к начальнику и просите немного поднять зарплату? Как вы себя чувствуете от таких подачек?
Или вы свободны решать, сколько вы заработаете, и вам не требуется ничьё разрешение, кроме вашего собственного?
Если у вас свой бизнес и один клиент говорит "нет", вы просто говорите "следующий".


Ущербная социальная жизнь
Большинство людей рассматривают свою работу как основу своей социальной жизни. Они тусуются с теми же людьми, с которыми работают в одной сфере. Такие отношения очень похожи на инцест и приводят в социальный тупик. Лучшие и захватывающие дни на работе включают в себя глубокие беседы о смене бренда поставщика бутылок с питьевой водой, об очередной задержке новой операционной системы Microsoft и о неожиданном появлении лишних ручек "Bic" на ресепшн. Представьте, как это, выйти на улицу и поговорить с незнакомцем. Уууууу.... страшно! Лучше остаться внутри безопасного офиса.


Если одного из ваших бывших со-работников продают другому хозяину, вы теряете друга, верно? Если на вашей работе преимущественно мужчины, значит ли это, что вы никогда не общаетесь с женщинами за пределами ресепшн? Почему бы самостоятельно не решать с кем общаться, вместо того, чтобы позволять хозяину решать это за вас? Верите или нет - на этой планете есть места, где собираются свободные люди.

Потеря свободы
Чтобы укротить Человека до уровня наёмного работника, требуется немало усилий. Первое, что вам следует сделать - это сломать его свободную волю. Лучший способ для этого - выдать ему важный свод абсурдных корпоративных правил и норм. Они позволяют вам сделать нового сотрудника более послушным и держать его в страхе по поводу ежеминутной возможности получить наказание за нарушение чего-то там. Таким образом, сотрудник вскоре решает, что самый безопасный способ поведения - без вопросов повиноваться всем приказам своего господина. Добавляем туда немного офисной политики - и мы получаем хорошего раба с запудренными мозгами.


А ещё, как часть тренировки в послушании, сотрудников учат, как одеваться, говорить, двигаться и так далее. Потому что очень хороший сотрудник не может думать сам за себя, верно? Вот тут всё и рушится.

Ни дай бог вам поставить растение на свой рабочий стол, если это против корпоративных правил. О нет, это же конец света! У Синди цветок на столе! Свистать всех наверх! Срочно отправляйте Синди на повторное обучение послушанию!

Свободные люди считают, что такие правила и процедуры просто нелепы. Единственная установка, которая им нужна: "Будь разумным. Будь внимательным. Делай то, что любишь. Наслаждайся жизнью." продолжение следует

P.S. Почему появилась эта тема? – Да просто потому, что нам есть, что вам предложить! Создание пассивного дохода, и… и изучение до 9 иностранных языков! Но и это еще не все, интересует больше? – пишите KoSandra_89@mail.ru или звоните по скайпу Kosandra2009. С удовольствием поделюсь с вами своей методикой добычи денег!

2 комментария:

  1. Отличный блог всем рекомендую. Есть 3 источника большого пассивного дохода: инвестиционный который в большинстве своем требует определенных знаний в области инвестирования и немалых денег, франчайзинг хороший бизнес но также требует хороших вложений и сетевой. Сетевой маркетинг не требует больших инвестиций и позволяет за относительно короткий срок создать пассивный доход и что самое главное ваша компания будет заинтересована в вашем успехе в отличие от традиционного бизнеса где как говориться не человек имеет бизнес а бизнес имеет его. Также называют величайшей возможностью в истории человечества. Не упустите эту возможность.

    ОтветитьУдалить
  2. Спасибо, Нагиман, за столь увлекательное сообщение о том, о чем я еще не рассказала своим читателям! Это действительно уникальная возможность, экономя семейный бюджет, изучаться иностранные языки, зарабатывая на этом! Хотите узнать, как - спросите меня!

    ОтветитьУдалить